Solutions RH
Empresa: TECNSYS RENOVÁVEIS
Objetivo da Posição:
O vendedor externo de energia solar é responsável por prospectar, identificar e fechar
negócios relacionados à instalação de sistemas de energia solar em residências, empresas
e instituições. Este profissional atua diretamente no campo, estabelecendo
relacionamentos comerciais e educando clientes sobre os benefícios e vantagens da
energia solar.
Vaga: Presencial / CLT – Residir em Santa Catarina, Sombrio e imediações
Responsabilidades:
1. Prospectar Clientes:
– Identificar áreas geográficas e demográficas com potencial para a instalação de
sistemas de energia solar.
– Realizar pesquisas de mercado para identificar clientes em potencial e oportunidades
de negócio.
– Abordar proativamente clientes em potencial através de visitas presenciais, ligações
telefônicas e outras estratégias de prospecção.
2. Apresentar Soluções de Energia Solar:
– Realizar apresentações da empresa e dos produtos e serviços de energia solar
oferecidos.
– Explicar os benefícios econômicos, ambientais e operacionais dos sistemas de energia
solar.
– Adaptar as soluções de energia solar de acordo com as necessidades específicas de
cada cliente.
3. Elaborar Propostas Comerciais:
– Realizar análises de viabilidade técnica e financeira para cada projeto de energia solar.
– Elaborar propostas comerciais detalhadas, incluindo orçamentos, prazos e condições
de pagamento.
– Apresentar propostas aos clientes e negociar termos e condições para fechamento do
negócio.
– Preencher e acompanhar CRM
4. Gerenciar Relacionamentos com Clientes:
– Manter contato regular com clientes em potencial para acompanhar o progresso das
negociações.
– Fornecer suporte pós-venda aos clientes, respondendo a perguntas, resolvendo
problemas e garantindo a satisfação do cliente.
– Desenvolver e manter relacionamentos duradouros com clientes para garantir a
fidelização e promover referências.
5. Atualizar-se sobre o Mercado e Tecnologia:
– Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de energia solar,
regulamentações governamentais e avanços tecnológicos.
– Participar de treinamentos e workshops para aprimorar o conhecimento técnico e as
habilidades de vendas.
– Compartilhar insights e feedback com a equipe interna para contribuir para o
aprimoramento dos produtos e processos da empresa.
Requisitos:
– Experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor de energia solar ou em áreas
relacionadas.
– Fortes habilidades de comunicação e negociação.
– Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
– Conhecimento básico de conceitos de energia solar e sistemas fotovoltaicos (desejável).
– Carteira de habilitação válida e disponibilidade para viagens.
– Orientação para resultados e foco em alcançar metas de vendas.
– Alinhamento com a cultura e valores da empresa.
Valores da nossa cultura empresarial:
1. Excelência: Nosso compromisso é com a qualidade em cada detalhe. Desde o primeiro
contato até a conclusão do projeto, buscamos oferecer soluções excepcionais e
resultados de alto desempenho.
2. Inovação: Acreditamos que a inovação é fundamental para crescer e evoluir. Estamos
sempre explorando novas tecnologias e abordagens para oferecer soluções criativas que
atendam às necessidades em constante mudança dos nossos clientes ; ;
3. Parceria: Valorizamos nossas relações com clientes, colaboradores e fornecedores.
Acreditamos que o trabalho em equipe e a comunicação aberta são essenciais para
alcançar o sucesso mútuo.
4. Integridade: Agimos com honestidade, ética e transparência em todas as nossas
interações. Construímos relacionamentos baseados na confiança e no respeito mútuo,
criando uma base sólida para parcerias duradouras.
Salário compatível Mercado
Comissão
Ajuda de Custo