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Trinus.Co
Descrição da vaga
Sobre a área:
Nossa companhia é comprometida com a excelência e inovação em todas as áreas do nosso negócio. Estamos à procura de um Advogado(a) Trabalhista para se juntar à nossa equipe jurídica, oferecendo expertise e liderança em questões trabalhistas, ações cíveis e compliance regulatório trabalhista. Esta pessoa será responsável por cuidar dos processos trabalhistas e cíveis estratégicos da companhia. Isso inclui assumir como advogado(a) processos trabalhistas, mas principalmente liderar a gestão de escritórios terceirizados. Além disso, atuará de forma preventiva/consultiva, garantindo que todas as práticas estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Atuar em processos trabalhistas, incluindo defesa, acompanhamento e análise de ações judiciais;
- Elaborar pareceres jurídicos e documentos processuais relacionados a questões trabalhistas;
- Representar a empresa em audiências e negociações trabalhistas;
- Representar a empresa em audiências e negociações trabalhistas;
- Gerenciar e conduzir ações cíveis relacionadas ao ambiente de trabalho e às operações da companhia;
- Desenvolver e implementar políticas de compliance trabalhista, garantindo a conformidade com as legislações e regulamentações vigentes;
- Representar a empresa em audiências e negociações trabalhistas;
- Assessorar as áreas internas da empresa em questões de compliance e regulamentação trabalhista;
- Produzir, monitorar e apresentar relatórios e análises do desempenho jurídico;
- Participar de negociações sindicais e acordos coletivos de trabalho.
Requisitos e qualificações
O que buscamos em você:
- Formação em Direito com registro ativo na OAB;
- Sólida experiência em jurídico trabalhista, incluindo atuação em processos judiciais e administrativos;
- Conhecimento sólido em ações cíveis e práticas de compliance regulatório trabalhista;
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
- Compromisso com a ética e a confidencialidade.
Critérios que aumentam o match na vaga:
- Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho ou áreas correlatas;
- Experiência em empresas de grande porte ou grandes escritórios da área trabalhista;
- Experiência com sistemas de gestão para escritório jurídico, como Legal One, Elaw ou similares.
Informações adicionais
O que oferecemos aqui:
- Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille);
- Vale Cultura;
- Vale Transporte;
- Benefício Saúde Mental (Moodar);
- Licença Paternidade Estendida;
- Educação Corporativa;
- Plataforma de Treinamentos;
- Box de Crosstrainning Exclusivo para os Colaboradores;
- Total Pass;
- Parcerias com Instituições de Ensino;
- Plano de Saúde Nacional;
- Vitta Saúde Digital;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Ambiente Repleto de Desafios e Aprendizados;
- Agilidade e Autonomia;
- Bônus Anual.
Além disso, gostamos de destacar:
- Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
- Na Trinus, prezamos pelo bem-estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que com liberdade e responsabilidade chegaremos ainda mais longe;
- Oportunidade de crescimento;
- Nosso time possui uma capacidade de mobilização única!
Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas – independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.
Reforçamos: Todas as nossas vagas estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCDs). Em caso de dúvidas entre em contato conosco via WhatsApp (62) 3773-1558 (Falar com Thiago).
Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online. Caso contrário, a sua candidatura não segue para análise.
Se liga nessa dica: Caso já tenha se candidatado em outras vagas, você pode salvar as respostas do cadastro em um bloco de notas para reutilizar em futuras candidaturas, da mesma forma como pode reutilizar o resultado dos testes respondidos anteriormente