Coordenador de Controles Internos

Descrição da vaga

Responsável pela coordenação e execução das atividades da área de Controles Internos em todas as unidades de negócio do Grupo Tigre, incluindo no Brasil e no Exterior.

1)     Estabelecer um ambiente de Controles Internos robusto nos processos de negócio, incluindo o estabelecimento de uma agenda anual de mapeamento de processos e a elaboração de relatórios para a administração, visando garantir a eficácia e eficiência operacional, bem como a integridade dos demonstrativos financeiros do Grupo Tigre.

2)     Atuar de forma consultiva junto aos líderes de negócio, fortalecendo a segunda linha de defesa em toda a Tigre. Participar ativamente no mapeamento de novos processos, iniciativas de fusões e aquisições, projetos estratégicos e na rotina operacional, alertando a administração da Tigre e o Comitê de Auditoria e Riscos sobre oportunidades e desafios para um crescimento sustentável da Companhia.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar o processo de avaliação e manutenção do ambiente de controles chave para os processos relacionados às contas materiais, incluindo o desenvolvimento de planos de ação e a orientação às áreas quanto à implementação;
• Apoiar na condução do processo de auditoria externa ou outros processos de auditoria que a Companhia precise atender, relacionados ao ambiente de controles internos dos processos críticos e relevantes do negócio;
• Conduzir, junto as áreas de negócio, a atualização e adequada formalização da matriz de riscos e controles internos;
• Compreender os aspectos e issues reportados pela Auditoria Interna, bem como conduzir junto às áreas de negócio a elaboração dos planos de ação (paliativos e/ou melhores práticas) para o aprimoramento do ambiente de controles internos;
• Coordenar a execução dos mecanismos de monitoramento da eficácia do ambiente de controles internos, através da condução de um processo de CSA – Control Self Assessment e teste de efetividade dos controles críticos dos processos, de acordo com o planejamento anual da área;
• Elaborar os modelos de relatório quanto à avaliação, manutenção e aprimoramento do ambiente de controles internos dos processos de negócio;
• Apoiar na condução do processo de auditoria externa ou outros processos de auditoria que a Companhia precise atender, relacionados ao ambiente de controles internos dos processos críticos e relevantes do negócio;
• Planejar e acompanhar os processos de revisão das práticas de negócios da organização, com o objetivo de identificar oportunidades de melhorias e adequada gestão das Políticas e Procedimentos.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia;
• Experiência na mínima com atuação em riscos e controles internos de 6 a 12 anos;
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Visão holística e capacidade analítica;
• Conhecimento e técnicas para trabalhos de controles internos;
• Boa comunicação escrita;
• Perfil hands-on e colaborativo(a);
• Conhecimento em COSO ERM, 2013 e 2017 / ISO 31000;
• Inglês avançado.

Requisitos desejáveis:

• Espanhol;
• Experiência nos mercados LATAM e EUA;
• Experiência com Power BI;
• Experiência em empresas de capital aberto listadas no segmento do novo mercado da B3;
• Conhecimento SAP módulos GRC AC.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

• Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial – Em São Paulo, Curitiba ou Joinville)
• Horário Flexível;
• Vale Refeição;
• Brinde Natal;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
•  Previdência privada;
• Gympass;
• Day Off de Aniversário;
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• Bônus anual (participação de lucros);
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• Programas de saúde.