Central Ailos
Descrição da vaga
Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas e das diferenças entre elas, gosta de desafios, faz acontecer, contribui para o desenvolvimento das pessoas e é protagonista de sua vida e carreira, seu lugar pode ser aqui com a gente!
Estamos em busca de um talento que será responsável por construir, liderar e orientar iniciativas focadas nas disciplinas de arquitetura de Corporativa.
Te identificou? Então vem saber mais sobre esse desafio no descritivo abaixo!
Responsabilidades e atribuições
– Desenvolver e manter uma visão de arquitetura corporativa alinhada aos objetivos de negócios da empresa;
– Definir e promover padrões, diretrizes e práticas para o design e implementação de sistemas de TI;
– Roadmap de soluções, sistemas e tecnologias;
– Governança de arquitetura corporativa, arquitetura de TI, arquitetura de soluções, arquitetura de dados, gestão de mudanças de arquitetura e disciplinas correlatas a arquitetura corporativa;
– Colaborar com as partes interessadas para garantir a integração e alinhamento de sistemas e tecnologias;
– Liderar uma equipe de arquitetos de TI, fornecendo orientação e suporte para o desenvolvimento de suas habilidades;
– Facilitar a colaboração entre equipes de desenvolvimento, operações e outras partes interessadas para garantir a entrega bem-sucedida de projetos de TI;
– Identificar oportunidades de melhoria nos processos e práticas de arquitetura de corporativa em TI e implementar iniciativas para impulsionar a eficiência e a eficácia; e
– Ficar atualizado sobre as tendências e melhores práticas em arquitetura corporativa de TI, incorporando inovações relevantes à estratégia da organização.
Requisitos e qualificações
É essencial:
– Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, ou áreas relacionadas;
– Experiência comprovada em liderança de equipes de arquitetura de TI;
– Conhecimento profundo em arquitetura de sistemas, padrões de design e metodologias de desenvolvimento de software;
– Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com diversas partes interessadas;
– Inglês de nível técnico e conversação: (proficiente/fluente); e
– Disponibilidade de viagens para a Sede em Blumenau (frequência negociável).
É desejável:
– Certificações TOGAF e demais relevantes em arquitetura corporativa é um diferencial.
Informações adicionais
O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI…
• Assistência Médica – se precisar é bom ter
• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
• Programa Renascer – uma vida renasce a outra
• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado 😉
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Seguro de Vida – importante, né! rs
• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
• Vale Transporte – sem descontos ? sim.
• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.